突如其来的我们

简介：杨晨风带母亲去讨要父亲工伤赔偿金，不但发现爱人出轨呈大苟，自己还被围攻，杨母求情被打伤丧命，不久杨父也撒手归天。杨晨风悲痛欲绝，他去找呈大苟复仇，却遭对方设计陷害坠楼。他在坠楼的一瞬间进入了神秘救心医院，救心医生小维给他装上一颗高科技心脏，不死之心。有了这颗心脏，杨晨风可在神秘救心世界，与现实世界任意穿行，接受小维给他的任务。后来，他竟控制了三大家族，并帮白月光白露小姐，找出隐匿起来的第四个家族，登上人生巅峰。

简介：秦飞重生回到1981年包产到户之际，为改写上一世入狱、众叛亲离的命运，他果断分家，从卖五香瓜子起步创业。凭借超前眼光与务实作风，他拉拢好友孙胖子入伙，结交贵人拓展生意版图，更与小学老师宋雯雯相知相恋。期间，他化解家庭矛盾、应对地痞骚扰、承包亏损罐头厂，在改革开放的浪潮中逆势翻盘，不仅收获事业成功，更弥补了过往遗憾，终成时代浪潮中的创业标杆。

简介：主角李落是个心地善良，工作努力的外卖员。一次送外卖过程中为救人遭遇车祸不幸身亡。死后魂魄被牛头马面押入地府。地府阎王断定李落是个从小作奸犯科的恶徒，让判官宣读罪状后就要将其打入油锅地狱，李落听到这些罪状自己一条也没犯过，于是据理力争，触怒阎王，又被施以割舌大刑，但牛头马面在行刑过程中却被李落身上的护体金光所伤，阎王惊觉这是有功德的善人才会有的护体金光，于是赶紧查阅生死簿。

简介：前模特柳如烟27岁沦为大自己30岁商人的情人，人生尽毁皆因网赌。曾是光鲜模特的她，被圈内姐妹莉莉引诱接触“理财游戏”，实则是菠菜陷阱。原本约好和摄影师男友虾仁看电影，却因对方加班改期动摇，好奇入局。从最初犹豫盯着手机界面，一步步踏入深渊，最终输掉一切，葬送爱情与尊严，沦为金钱的附庸。

简介：暂无简介。

简介：灵异复苏时代，S级凶宅红公馆竟卷成网红打卡地！毒舌青年陈默不走寻常路，拒绝驱魔改当“凶宅差评师”，拿着红笔对厉鬼的惊吓表演挑三拣四“体液失控影响体验，贴脸杀过时，美瞳还滑片了！”他强势入职当运营顾问，用管理学改造鬼团队，把恐怖升级成沉浸式剧本杀。看硬核打工人如何用差评手册驯服厉鬼，把凶宅打造成阴阳两界顶流乐园，还顺便收获一段跨物种的爱恋。

简介：珠宝设计师许茵，隐瞒富家千金身份与周瑾丞相恋四年，怀孕筹备婚礼时，发现周瑾丞与“女兄弟”苏黎关系暧昧且有过怀孕史，毅然分手流产。她接受家族联姻，与暗恋自己多年的陆妄结婚。周瑾丞为公司上市与苏黎假领证参赛，却不知苏黎是盗取许茵设计的作品。许茵在比赛上以大赛评委身份揭穿真相，曝光苏黎丑行，苏黎自食恶果被债主追债，周瑾丞后悔。最终，许茵放下过往，与陆妄收获真挚爱情，举办圆满婚礼。

简介：柏月和陆寻分手多年后，竟在机缘巧合下被陆寻病重的爷爷认作了女儿，并请求陪伴其度过最后的日子。为了满足爷爷的愿望，柏月和陆寻签订了一份“替身契约”，陆寻成了柏月的甲方，而柏月却成了陆寻的“姑姑”。看似荒谬的约定让二人在尴尬中开启了一段充满挑战的生活。职场上，他们为工作针锋相对。而在家庭中，他们是互相扶持的伙伴。在这段时间里，他们不仅重新认识了彼此，心底隐秘的情感也再一次为彼此动摇

简介：讲述了霸道总裁贺乔宴与儿科医生秦以悦跨越五年的双向奔赴。五年前暴雨夜的车祸中，秦以悦救下贺乔宴的侄子小宝，却因对方失忆错失相认机会。重逢后，秦以悦用专业温暖化解小宝的心理创伤，更在与贺乔宴的相处中，揭开了他尘封多年的伤痛记忆。两人从误会频出的欢喜冤家，逐渐成为彼此生命中不可或缺的存在，共同在事业与情感的漩涡中完成自我救赎。

简介：顾明洲出国四年后归来，是给他大哥顾震廷奔丧。在顾震廷的灵堂上再遇昔日恋人宋轻染，当年他们俩在学校是金童玉女，可转眼宋轻染就利用他攀上了顾震廷，顾明洲跟顾震廷和宋轻染决裂出国，丰满自己的羽翼。当顾明洲得知，宋轻染并没有得到名分，只是进入公司成为了顾震廷的首席秘书，在家伺候顾震廷的饮食起居，顾震廷死后还分给了宋轻染股份和一部分财产，俨然是对待情人的做法，顾明洲对宋轻染爱恨交织的情绪想要让他在灵堂隔间侮

简介：讲述了一位残疾母亲被她的三个儿子哄骗至悬崖边并推下悬崖，临死前才发现前来救她的竟是与其断绝关系的亲生女儿陈多羽，随后顾云曼重生到了分割遗产当天的故事。决定改变自己的命运。上一世陈耀光和其他两个儿子哄骗残疾母亲顾云曼来到悬崖边，紧接着就狠心把他推下了万丈悬崖，直到临死的这一刻，老太都不敢相信，自己倾其所有抚养长大的3个儿子，重生后在永利集团的年会上，顾云曼将公司股份全部转让给女儿陈多羽，三个儿子各怀

简介：和风魂穿火影成木匠之子，本因无查克拉想安稳度日，竟得知爷爷是千手柱间，还绑定24小时打卡系统，首抽获柱间查克拉，随父归木叶。他主动闯死亡森林训练，爆发查克拉秒杀凶兽惊艳众人，又打卡得八门遁甲。不顾众人质疑，仅练一天便挑战中忍团藏，开战八门多门，借柱间血脉无印治愈化解损伤，实力碾压团藏，也让扉间下定决心，将他当作火影继承人重点培养。