亲爱的禁止心动

简介：地球将毁，天网集团启动“新家园计划”。程拓发现火星也会遭难，与妻子卓娅改目标为比邻星。登舰时卓娅牺牲换程拓离开。飞船上，程拓沉浸对妻子的思念，后遇“卓娅”，发现其是AI，还卷入飞船管理层与反抗者的斗争，且自己被多次清除记忆。最终揭示一切是科学家用AI数字分身做的星际旅行模拟实验。

简介：普通青年“我”某日意外进入一个神秘的游戏空间，与四名陌生人共同参与一场名为“金币分配”的规则挑战。游戏的机制是在抽签后按顺序提出分配方案，如果方案未能获得半数以上参与者的认可，提出者将面临出局。我抽到了3号签，看似处于安全的位置，却很快意识到这场游戏不仅是数字的博弈，更是一场关乎人心与选择的考验。从单纯的大学生1号，到精明计较的4号，再到心思难测的5号，每个人都在为留存与收获而不断权衡。

简介：韩雪家中照顾植物人老公秦昊，忽然家长群发来消息，女儿秦小溪被人欺负就算了，还说她的老公也是秦昊？让人调查的同时，来到学校，被羞辱的同时，看着周淑琴掏出来的至尊黑卡，忽然发现，这不是沈行长给她的么？周淑琴用她的身份，要抢走女儿秦小溪的第一名。既然如此，那她就让周淑琴知道，谁才是原配。

简介：意外穿越，林辰竟坠入与世隔绝的女儿国，成了这片土地上罕见的男性。这里女子掌权，强者为尊，初来乍到的他毫无根基，沦为底层弃子。绝境之中，无敌系统意外激活，自此他踏上逆天崛起之路。炼丹、炼器、修炼功法，样样精通；败圣女、平内乱、破国界壁垒，步步为营。原本轻视他的女帝为之侧目，桀骜不逊的女战神甘心追随，清冷的女仙师倾心相助。从人人可欺的外来者，到执掌女儿国命运的无上霸主，林辰以无敌之姿，打破所有的规则。

简介：在外人眼里，李青山是一个丧偶，做着不入流工作的中年大叔。众人皆看不起他，还百般刁难。可谁想当今炙手可热的商业新贵竟声称是他的儿子，出面为他撑腰。而误打误撞碰上的美女总裁更是对他狂追不舍，为他解围。面对这一切，李青山淡然处之，只因为他还有一个更为惊人的身份还未说出。直到美女总裁被迫家族联姻，他爆出身份，以其他家族望尘莫及的财富、人脉、武力和权势，为她强制退了婚。

简介：天府集团千金大小姐杨丽本是前往步行街逛街，无意经过一间理发店的时候，想起一些过往。就在前几天，她来逛街的时候，正巧遇到理发店的许阿芳在街上推销，却无人问津。见许阿芳可怜，杨丽主动帮她办卡，解决暂时危机。想到会员卡后，杨丽进店，打算洗洗头，刚进店，许阿芳就过来开始推销染烫，被杨丽拒绝后，许阿芳心存恨意。在洗头时，许阿芳故意将滚烫的水浇在杨丽脸上，并开始嘲讽杨丽是个穷鬼，后来夺走杨丽的手机，发现杨丽和

简介：洛辰本是刚毕业的大学生，突然魂穿到异世界天道宗一个处处受人欺负的小杂役的身上，不久，洛辰被天道宗执法堂长老抓住，诬告洛辰偷盗宗门功法，被长老处决的危急关头，突然觉醒帝师系统，功力大增，然而想要帝师系统的所有力量，只有一个方法—收徒，于是，穿越者洛辰在多方势力云集的异世界大陆，先后遇见了前世身为女帝的莫浅兮与前世身为魔帝的姬明月以及众多实力逆天的弟子，洛辰带领着一众弟子在这片异世界大陆踏上无敌之路。

简介：林舒棠八年情断，心碎买醉，却遭继妹暗害，与沈肆一夜纠葛。恰逢林氏动荡，夺权之战一触即发。沈肆看似不羁，实则深情已久，以契约之名强势入驻她的世界，顾言卿又欲挽回，情感乱局就此展开。恋综遇险、身世揭秘，层层惊变背后，爷爷竟是幕后黑手。沈肆不离不弃，一路守护，帮林舒棠冲破黑暗，夺回林氏，成为她最坚实的依靠。

简介：当地最大的一户地主要找儿媳妇。但是他们家对儿媳妇的身材(体重腰围)都是要精确到最小单位的人。每家每户都排除自己长得最漂亮的姑娘上门去实验。结果无一成功。就在此时，养猪场的老农李大爷号称自己有可以让人瞬间瘦下来的减肥汤，各家的姑娘争相购买，秀儿知道自己美貌和身材都不是最佳，于是选择了效果最好副作用最大的一种。秀儿成功嫁入地主家的第二天变成了一头猪，被李大爷领走了。

简介：我意外携一万玩家穿越崇祯十七年，恰逢京师陷落、扬州被围，开局即地狱难度！身负强制任务，他激活玩家化身“靖难天兵”，以布衣木棍迎战清军精锐。这群带着游戏思维的“第四天灾”，凭着不死复活的BUG能力，用最荒诞的人海冲锋硬撼八旗铁骑。火光冲天的扬州城下，奇葩ID与热血喊杀交织，死而复生的神迹震撼史可法与守城军民。一场由游戏玩家掀起的救国狂潮，能否逆转大明危局？看“是兄弟就来砍我！”

简介：昆仑天才道士王玄，下山遇未婚妻拒婚，偶遇金家千金金妍儿，成贴身保镖。王玄以道法护妍儿，游走世俗与道法间，成就大夏武帝名，非世之高手，却以无敌姿守护道义与情爱。传奇爱情与道义故事，在大夏上演。111111

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。