三个院子

简介：

　　

简介：　　《哈哈哈哈哈》是一档由爱奇艺、腾讯视频双平台联合投资、联合出品、联合独播、轮值招商的公路行进式户外真人秀。节目中由邓超、陈赫、鹿晗组成的兄弟旅行团将开启一段由东到西，穿越中国的真实旅行。节目以“公路喜剧”为核心概念，讲述的是3位不同年龄的男人，在经历长时间的居家隔离生活后，迫不及待“出门走走”、“恢复社交”，展开一段未知的冒险旅程。节目将着重呈现旅途“行进感”实现公路电影化的内容呈现，以区别于其他户外及旅行类综艺。希望观众从男人们这趟特殊的旅行中收获快乐，重拾对美好生活的信心与希望。

简介：

　　是一档与各种各样的嘉宾一起进行的户外脱口秀节目。大声通过

简介：　　2025年故宫博物院迎来建院百年，本片通过新华社记者张扬的视角，记录这座从帝王宫殿走向人民博物馆的紫禁城在百年节点上的全新面貌：镜头见证数字技术让文物跨越宫墙栖身方寸屏幕，追踪文物修复师在科技与传承间延续文明血脉，追寻一代代故宫人从守护宫殿到重塑文化价值的思考轨迹，展现故宫IP以多元姿态焕发新生机的当代实践。这不仅是⼀场百年庆典的序幕，更是⼀场关于⽂明守护、价值重⽣与未来连接的深刻对话。

简介：3D技术揭示了一个全新的层面，在植物的生命，从最离奇最美丽的。在这种耸人听闻的系列，拍摄超过一年的过程中，戴维·阿滕伯勒探索他们迷人的世界。3D微距摄影中使用三维时间推移和开拓技术，他从他们的土地上开始追溯其性质的重要场所今天，一路上露出新的启示。

简介：大卫·爱登堡爵士倾情呈现了《亚洲》这部七集系列片，本片将带领观众深入这片全球面积最大的大陆，发掘令人惊叹的野生动物和自然奇观。这一系列节目展现了地球上这个非凡大陆的每个角落，亚洲摄人心魄的美景及其丰富多彩的野生动物都将在节目中进行呈现，并揭示前所未见的动物行为。亚洲拥有全球最高的山峰、最深的海洋、最高的丛林和规模最大的洞穴。这部片子拍摄了近四年，是BBC具有里程碑意义的野生动物系列片首次聚焦亚洲。在尼泊尔，我们将跟随印度犀，目睹它们耳鬓厮磨的奇特求爱仪式。在喜马拉雅山脉山麓的竹林中，我们将见到亚洲最隐秘，或许也是最可爱的哺乳动物：小熊猫。在海拔高达5000米的青藏高原上，我们将见证一只孤狼对一群藏羚展开连续数小时的无情追捕。在斯里兰卡，我们将看到一群学会拦路抢劫的亚洲象，它们会拦截过往车辆，并向车上的乘客索要食物。在西太平洋资源丰富的海域，我们将与半环扁尾海蛇一起徜徉大海，它们学会了与蓝鳍鲹合作进行捕猎。《亚洲》系列还将探讨该大陆在动物保护方面遇到的挑战，并揭示该地区的动物保护英雄提出了哪些可行的解决方案。从广袤的戈壁沙漠，到加里曼丹岛的雨林，从西伯利亚的极地荒野到印度洋的珊瑚礁，《亚洲》系列将带领观众进入亚洲大陆的蛮荒之地，展现精彩纷呈的野生动物世界。

简介：地球上最强大的气候现象—季风，让南亚形成了奇异迷人的野生动物和生态文化。季风横扫这一片广袤的区域，为干旱的地方带来暴雨。所有的生命—包括人和动物，都由这一疯狂的气候系统主宰。从澳大利亚北部海岸，到世界屋脊喜马拉雅，从印度北部狂风肆虐的沙漠，到婆罗洲茂密的赤道雨林，本系列纪录片展开了一次奇异的季风大陆穿越之旅。一路上，它提供了这一区域不同地区多种多样的野生动物和文化，记录它们非同一般的生活，以及它们在疯狂的气候条件中求生的经历。

简介：⻝物是⼀部流动的历史，承载着⼤时代背后的历史变迁，也记录了古⼈⽣活中最精微的细节。纪录片《100道古代美食》将以轻巧的⽅式打开古⼈的味觉密码，在谈笑之间寻找消失已久的滋味，用食物牵引出背后的历史与故事。以热爱中国传统⽂化的台湾作家、⽂化学者⾼⽂麒为“厨房主理⼈”，与美⻝、⽂化等领域的明星嘉宾碰撞交流，探寻、试错、解密、翻车轮番上演，在轻松幽默的氛围中复原千百年前的美食，也重现其中暗含的传统⽂化与⽣活智慧。

简介：花少5季嘉宾再次聚首，各季花少团代表一起相约同游，担当“探路使者团”，深入“中国好友圈”——探访数个与我国互免落地签的“一带一路”倡议合作国家和恰逢中法旅游文化年的法国，在四天三晚的时间里，他们会了解特色文化、结交当地好友，最终以“好友旅行指南”形式，为渴望出行的观众制定4段有趣、美好的友谊之旅，助力“一带一路”及友好国家的文旅发展。

简介：《花儿与少年 第六季》是由湖南卫视节目制作中心李超团队、芒果TV蔡熙团队联合制作的一档展现“一带一路”倡议合作硕果、弘扬丝路精神的旅行探访节目。2024年，再次出发的《花儿与少年》将继续开启“一带一路”国家的游学体验，节目将邀请九位不同年龄嘉宾组成“花少姐弟团”，在经费有限、语言不通的情况下，全程自助完成一段未知的奇妙旅行。在“看世界”的过程中，通过与中外朋友的交流相处，带领观众去感知“一带一路”合作国家人民对于中国人民的友好，了解“丝路使者们”平凡而鲜活的人生故事。

简介：女高推理班3

简介：《非你莫属》为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。企业高管现场招聘，对应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。